Modulo
HR Recruiting e tecniche di talent acquisition
800€ IVA esclusa
Durata 10 ore
Orario Sempre disponibile
Modalità
Certificazioni Attestato
Codice prodotto: OZ23006600
Panoramica
Recruiter, talent acquisition manager e professionisti HR che vogliono padroneggiare gli strumenti digitali per la selezione trovano in questo Master in HR Recruiting e tecniche di talent acquisition un percorso focalizzato e immediatamente operativo.
Perché scegliere questo corso
- Accesso ai materiali per 12 mesi: ritorna sui contenuti quando ne hai bisogno
- Video lezioni da 10 minuti: contenuti modulari facili da integrare nella routine
- Tracce audio delle lezioni: studia anche in movimento, senza schermo
- Test di valutazione a fine modulo: misura i progressi e consolida l’apprendimento
- Attestato Sole 24 Ore Business School: certifica competenze e risultati
Le competenze che acquisirai
- Gestire l'intero processo di talent acquisition in azienda
- Condurre colloqui di selezione e assessment center
- Valutare le competenze dei candidati con metodo
- Sviluppare una strategia di digital recruiting su LinkedIn
- Impostare un piano di workforce planning efficace
- Analizzare e scegliere strumenti alternativi di recruiting
Statistiche della scuola
350+
Master e Corsi a catalogo
1.200
Docenti di estrazione manageriale
600
Aziende partner
Programma
Talent acquisition, selezione e digital recruiting sono i tre assi su cui si sviluppa il percorso. Si lavora sul workforce planning, sulle tecniche di colloquio e assessment center, fino agli strumenti digitali e all'uso professionale di LinkedIn per attrarre e valutare i candidati.
Argomenti trattati
Iscrizione
Modalità di ammissione
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