Modulo
Corso Diritto del lavoro e Relazioni Sindacali
1.000€ IVA esclusa
Durata 16 ore
Orario Sempre disponibile
Modalità
Certificazioni Attestato+ Badge digitale
Codice prodotto: OZ20002100
Panoramica
Un aggiornamento mirato sugli istituti fondamentali del diritto del lavoro e del diritto sindacale, pensato per chi opera nella gestione del personale o nella consulenza professionale.
Il Master si rivolge a responsabili e addetti HR, consulenti del lavoro, avvocati e praticanti.
Perché scegliere questo corso
- Accesso ai materiali per 12 mesi: ritorna sui contenuti quando ne hai bisogno
- Video lezioni da 10 minuti: contenuti modulari facili da integrare nella routine
- Tracce audio delle lezioni: studia anche in movimento, senza schermo
- Test di valutazione a fine modulo: misura i progressi e consolida l’apprendimento
- Attestato Sole 24 Ore Business School: certifica competenze e risultati
Le competenze che acquisirai
- Gestire le principali tipologie contrattuali nel rispetto della normativa
- Orientarsi tra contratti standard, atipici e accordi di smart working
- Applicare le procedure corrette per la risoluzione del rapporto di lavoro
- Valutare l'utilizzo degli ammortizzatori sociali nei casi concreti
- Gestire le relazioni sindacali e i processi di mobilità del personale
- Impostare una direzione del personale efficace e aggiornata alle novità di legge
Statistiche della scuola
350+
Master e Corsi a catalogo
1.200
Docenti di estrazione manageriale
600
Aziende partner
Programma
Contratti, gestione del personale e relazioni sindacali sono i temi cardine del percorso, progettato per chi opera nelle HR o nella consulenza del lavoro. Il programma copre l'intero ciclo del rapporto di lavoro: dalla costituzione alla risoluzione, passando per le tipologie contrattuali, lo smart working e gli ammortizzatori sociali.
Argomenti trattati
Iscrizione
Modalità di ammissione
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